Usvojena Strategija razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2011. – 2013.

Dana 20. lipnja 2011. godine održana je sjednica Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije na kojoj je predstavljena, a potom i prihvaćena nova Strategija razvoja ljudskih potencijala za razdoblje od 2011. do 2013. godine. Razdoblje na koje se strategija odnosi u skladu je s pretpristupnim programskim ciklusom EU u kojem se Hrvatska trenutno nalazi.

Izrada Strategije RLJP bio je unazad nekoliko mjeseci prioritetan zadatak uže radne skupine unutar LPZ-a. Strategija je izrađena na temelju provedenih analiza ljudskih potencijala i tržišta rada PSŽ, korištena je metodologija izrade koja se koristi u Europskoj uniji, a usklađena je sa strateškim dokumentima i programima EU kao i s nedavno usvojenom Županijskom razvojnom strategijom.

Dugoročni cilj Strategije RLJP Požeško-slavonske županije je razvoj ljudskih potencijala u funkciji kontinuiranog povećanja zaposlenosti, održivog razvitka te usklađivanja i jačanja gospodarskog i socijalnog razvitka. Do ostvarivanja tog konačnog cilja potrebno je, između ostalog, realizirati četiri važna prioriteta razvoja ljudskih potencijala: povećanje zapošljivosti kroz ulaganje u ljudske potencijale, jačanje socijalne i profesionalne uključenosti osoba u nepovoljnom položaju, razvoj visokokvalitetnog i fleksibilnog sustava obrazovanja, te razvoj civilnog sektora za bolje upravljanje.

Uz strategiju RLJP usvojen je i Akcijski plan kao sredstvo kojim se želi poduprijeti ostvarenje vizije i strateškog cilja definiranih u Strategiji RLJP. Akcijski plan se temelji na bazi od 28 prikupljanih projektnih ideja tematski usko vezanih za razvoj ljudskih potencijala PSŽ. Sve ideje su razrađene prema prioritetima Strategije RLJP i nastojat će se provesti do kraja 2013. godine.

Osim toga članovima LPZ-a predstavljeni su radni plan i komunikacijski plan LPZ PSŽ za 2011. god. koji su potom i usvojeni.

Nazočnima se na kraju sjednice obratila i zahvalila na suradnji voditeljica regionalnog ureda projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje-faza 3″ gospođa Anica Radman, uz čiju podršku i tehničku pomoć je izrađena Strategija RLJP PSŽ, tako da je sjednica LPZ PSŽ bila ujedno i finalna konferencija IPA projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje-faza 3″.

Skip to content