[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Preispitajte svoju odluku još jednom!
![[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Preispitajte svoju odluku još jednom!](/repos/images/article_big/1560837909diagram-direction-electronics-1305360.jpg)
Problem kod nas običnih smrtnika je taj što ne možemo predvidjeti budućnost. Tako nam se događa da imamo niz dobrih poduzetničkih ideja, no sve ostaje na tome jer nemamo dovoljno hrabrosti realizirati ideju, preuzeti rizik i pokrenuti vlastiti poslovni pothvat.
Prije no što donesete odluku o osnivanju vlastitog poslovnog pothvata, odgovorite na ova pitanja:
- Je li vam više stalo do sigurnog zaposlenja ili do osobne neovisnosti?
- Je li vam posao najvažnija stvar na svijetu? (Ili barem tu negdje.)
- Jeste li spremni raditi i po 60 sati i više tjedno za malu plaću u dužem vremenskom razdoblju?
- Možete li prihvatiti potpunu odgovornost za plaćanje svih svojih obveza (plaće radnika, porezi, fakture)?
- Volite li i kod kuće misliti o poslu?
- Po čemu je vaša poslovna ideja jedinstvena – po proizvodu, načinu plasmana na tržište, lokaciji, inovativnosti?
- Volite li da vam se kaže što trebate (morate) raditi?
- Imate li jaku želju postati svoj „vlastiti gazda“?
- Što vam je važnije – postignuće ili moć?
Ideja čime se baviti dolazi od nas osobno, naše obitelji i prijatelja, literature, hobija, Interneta ili situacije u kojoj bi mi „baš to“ trebalo, a ne postoji na tržištu.
Neizvjesnost je vrlo velika ma koliko god ideja bila odlična. Što smo stariji, imajući na umu kako je potrebno svoju obitelj prehraniti, često odustanemo od svoga sna. Oni koji se ipak odluče na taj korak, moraju biti spremni na produženo radno vrijeme, besane noći, provođenje manje vremena s obitelji, pojačanu dozu stresa i konstantnu prisutnost na tržištu nudeći potencijalnim kupcima svoj proizvod.
Kažu da sreća prati hrabre, no bez obzira na sve, poduzetnik će platiti odgovarajuću cijenu. Pri tome ne mislimo samo na financije, već cijenu odvojenosti od obitelji, pojačanu dozu stresa i manjka slobodnog vremena koje će trajati godinama dok poslovanje ne krene uzlaznom putanjom i u tvrtku ne dođe odgovarajući kadar koji će preuzeti dio odgovornosti u poslovnom pothvatu.
Puno se ljudi upusti u poduzetništvo, no zato što od šume ne vide drveće, odnosno, zbog zaljubljenosti u svoju poslovnu ideju ne vide nedostatke koji ih kasnije mogu koštati dosta živaca i novca, a nerijetko i dovesti u propast. Kako do toga ne bi došlo na raspolaganju su nam online alati, poduzetničke potporne institucije, razno razne publikacije, časopisi i web portali koji itekako mogu pomoći u lakšem donošenju odluke i testiranju poduzetničke ideje.
U nastavku donosimo upitnik samoprocjene koji će vam pomoći da sagledate stvari iz druge perspektive i procijenite svoje osobine i vještine.
Posjedujete li osobine uspješnog poduzetnika?
A. Što mislite o napornom radu?
- Ne mogu raditi dugo / prekovremeno
- Radim što posao zahtijeva
- Imam dokazanu povijest marljivog, predanog radoholičara
- Mogu naporno raditi ako treba, ali radije ne bih
B. Kako biste opisali svoj energetski kapacitet?
- Na mene utječe mjesec
- Imam neiscrpnu energiju
- Imam potrebnu snagu kada zatreba
- Trebam vrijeme za odmor
C. Kako biste opisali vaš pristup novim radnim zadatcima?
- Volim znati djelokrug posla
- Mrzim da me netko nadgleda u izvršavanju radnih zadataka
- Više volim izravne upute
- Volim pristupiti rješavanju zadatka samostalno
D. Kada dobro promislim u što se upuštam, zaključujem:
- Najvažnije je postaviti razumne ciljeve
- Ne znam što je to „uspjeh”
- Želim zaraditi dovoljno novca da mirno odem u mirovinu
- Dosađujem se kada stvari teku mirno
E. Kada je riječ o riziku, onda:
- Volim velike rizike
- U svakom slučaju volim izazov
- Kladim se na vlastito znanje, a ne sreću
- Mislim da je posao kocka pa što „bacim”
F. Na što se oslanjate u svojim prosudbama?
- Vlastitu pamet
- Slijedim osobni osjećaj
- Vlastitu odlučnost
- Koristim „pamet s ulice”
G. Kakav je vaš odnos prema pothvatu?
- Moram nadzirati sve, ništa se ne odrađuje bez mog znanja
- Katkad odustanem
- Uporan sam, rješavam sve samostalno
- Često pustim da sve ide svojim tijekom
H. Što mislite o postavljanju ciljeva i dobivanju odziva na njih?
- Postavljam ciljeve da mogu mjeriti napredak
- Volim brze rezultate
- Konstruktivna je kritika dobrodošla
- Povratnim informacijama pridajem osobitu važnost
I. Kako opisujete svoju vještinu komuniciranja?
- Uvijek komuniciram razgovijetno i jasno
- Katkad imam poteškoće prenijeti misao koju želim
- Ja postavljam ciljeve, osoblje ih treba ostvariti
- Ja sam čovjek od akcije, a ne „komunikator”
J. Kako se odnosite prema budućnosti?
- Pažljivo planiram buduće korake
- Nemam kristalnu kuglu, zašto gubiti vrijeme na planiranje
- Pokušavam gledati unaprijed
- Kako ide, ide
K. Kolika su Vaša iskustva u vrsti posla koji želite započeti?
- Za tu sam vrstu posla novak
- Znam taj posao jer sam u njemu radio
- Radio sam na sličnim iako ne istim poslovima
- Svi su poslovi u osnovi isti pa nedostatak iskustva nije prepreka
L. Kakav stav imate prema grupnom radu?
- Dobar sam radnik u timu
- Više sam trener nego timski igrač
- Odgovornost u timu prihvaćam s dobrodošlicom
- Timski sam igrač
M. Kako se ponašate kada su stvari kaotične, izgledaju nerješivo?
- Probleme moram riješiti ili ne mogu zaspati
- Uznemiren sam ako ne znam odgovor
- Mogu živjeti s nepotpunim informacijama i nesigurnosti
- Ne mogu uvijek čekati na punu informaciju za odluku
N. Što osjećate za svoj pothvat?
- Izaziva me i potiče
- To je moja ulaznica za bogatstvo
- Što više o njemu znam, to mi se više sviđa
- Ima uzbudljivih pothvata, a trik je odabrati i usmjeriti se na jedan od njih
O. Koja je vaša financijska strategija?
- Sve mogu sam riješiti
- Znam kako pribaviti tuđi novac
- Sve što trebam mali je prihod od pothvata
- Imam veliku ušteđevinu za tu priliku
P. Kakav je vaš stav o suradnji i oslanjanju na druge?
- Pouzdan sam i nalazim druge takvima
- Pažljiv sam i ne oslanjam se previše na druge
- To je u redu, dok obavljaju dogovoreni posao
- Dobri dečki završe zadnji
Q. Kako se osjećate u situaciji kada presuši priljev novca?
- Ne tražim isprike
- Uhvati me panika
- Učim na svojim pogreškama
- Nikada se ne bi našao u takvoj situaciji
R. Koliko ste uvjereni u svoj uspjeh?
- Skoro uvijek imam pristup da ja to mogu
- Nikada ne gubim, možda mi katkada istekne vrijeme
- Katkad se pitam o ispravnosti svojih odluka
- Katkad dobiješ i katkad izgubiš
S. Što mislite o kreativnosti i promjeni?
- Volim slijediti postavljene obrasce
- Inovativnost i stvaralaštvo nedostatci su za posao
- Volim nalaziti nova rješenja
- Nikada ne odstupam od jednom utvrđenog plana
T. Kako vidite podjelu „tereta” pothvata s drugima?
- Za sada pothvat držim u tajnosti
- Prijatelji i obitelj me podržavaju
- Suprug/supruga se boji rizika, ali i to ćemo prevladati
- Nisam siguran da prijatelji i obitelj misle dobro o ovoj zamisli
U. Možete li sami izvršavati sve zadatke u počinjanju pothvata?
- Posjedujem sva potrebna poslovna znanja
- Ja sam ljudska osoba. Što još treba?
- Ne znam sve, pomozite!
- Posjedujem većinu potrebnih znanja, a za ostala ću naći prave ljude
Bodovno vrednovanje odgovora i tumačenje rezultata
- Što mislite o napornom radu? 1 = 0, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 3
- Kako biste opisali svoj energetski kapacitet? 1 = 1, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 2
- Kako biste opisali svoj pristup novim radnim zadacima? 1 = 0, 2 = 3, 3 = 2, 4 = 5
- Kada dobro promislim u što se upuštam, zaključujem: 1 = 5, 2 = 0, 3 = 2, 4 = 4
- Kada je riječ o riziku, onda: 1 = 1, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 0
- Na što se oslanjate u svojim prosudbama? 1 = 0, 2 = 2, 3 = 3, 4 = 5
- Kakav je vaš odnos prema pothvatu? 1 = 3, 2 = 1, 3 = 5, 4 = 2
- Što mislite o postavljanju ciljeva i dobivanju odziva na njih? 1 = 3, 2 = 2, 3 = 4, 4 = 5
- Kako opisujete svoju vještinu komuniciranja? 1 = 5, 2 = 2, 3 = 3, 4 = 0
- Kako se odnosite prema budućnosti? 1 = 5, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 1
- Kolika su vaša iskustva u vrsti posla koji želite započeti? 1 = 1, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 0
- Kakav stav imate prema grupnom radu? 1 = 2, 2 = 5, 3 = 4, 4 = 3
- Kako se ponašate kada su stvari kaotične, izgledaju nerješivo? 1 = 2, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 5
- Što osjećate za svoj poduhvat? 1 = 5, 2 = 0, 3 = 4, 4 = 2
- Koja je vaša financijska strategija? 1 = 2, 2 = 5, 3 = 1, 4 = 4
- Kakav je vaš stav o suradnji i oslanjanju na druge? 1 = 3, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 0
- Kako se osjećate u situaciji kada presuši priljev novca? 1 = 2, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 5
- Koliko ste uvjereni u svoj uspjeh? 1 = 3, 2 = 5, 3 = 2, 4 = 0
- Što mislite o kreativnosti i promjeni? 1 = 1, 2 = 0, 3 = 5, 4 = 2
- Kako vidite podjelu „tereta” pothvata s drugima? 1 = 0, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 2
- Možete li sami izvršavati sve zadatke u počinjanju pothvata? 1 = 0, 2 = 1, 3 = 3, 4 = 5
TUMAČENJE REZULTATA
Do 30 bodova
ČUVAJTE svoj sadašnji posao. Odložite za neko vrijeme svoj poduzetnički san. Međutim, ne uzimajte
to k srcu previše. Bodovi nisu mjerilo inteligencije ili Vaše osobne vrijednosti. Na to ukazuju i neki od izuzetno velikih, umnih ljudi današnjice. Oni jednostavno nisu „rođeni” da sami vode svoj pothvat.
Dakako, uvijek postoji i neka mogućnost da je ova „igra s pitanjima i bodovanjem” djelomično pogrešno usmjerena.
Od 30 - 50 bodova
Pažljivo promislite o osobnom ulasku u krug poduzetnika. Premda posjedujete neke od osobina koje
krase uspješne poduzetnike, pažljivo provjerite sve svoje odgovore još jednom. Tada razmislite o potrebnim promjenama i obratite se savjetniku za dodatnu prosudbu.
Od 50 - 80 bodova
S nekim dodatnim znanjima u odgovarajućim područjima vrlo je vjerojatno da ćete uspjeti kao poduzetnik. To, međutim, ne znači da će Vam Vaš bodovni rezultat sam po sebi širom otvoriti vrata poslovne banke koja će bez ikakve dodatne provjere pristati na financiranje Vašeg pothvata. Ako provjerite svoje odgovore pitanje po pitanje, postat će Vam jasnije na kojim se to područjima nećete usuglasiti s bankarskim pogledom na sebe i svoj pothvat.
Preko 80 bodova
Možda i nećete steći slavu i novac jednog Billa Gatesa, vlasnika Microsofta. Vrlo je vjerojatno, međutim, da će Vam dobro ići s vlastitim pothvatom. Nemojte nikoga optužiti ako ne uspijete. Ako uskoro uđete među 500 najvećih u zemlji, sjetite se tko vas je prvi otkrio.
Ovaj članak isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Požega.
Tekst pripremila: Ana Kesić, univ.spec.oec.
Literatura:
Rijavec, M., Miljković, D. – Je li to za mene? Priručnik za buduće poduzetnike, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Zagreb, 1999.
Ministarstvo gospodarstva i Croateh – Poslovni plan poduzetnika, Masmedia, Zagreb, 2000., str. 125 – 131.
Izvor fotografija:
Vezane novosti

Članovi LPZ-a upoznali primjere dobro provedenih analiza tržišta rada u zemljama EU
HZZ Područni ured Požega organizirao je u utorak, 20. svibnja 2014. godine, nastavak radionice "Analiziraj", jedne u nizu radionica na temu…

Evaluacija strategije razvoja ljudskih potencijala 2011. - 2013.
U sklopu projekta „Lokalno partnerstvo za zapošljavanje protiv lokalnih problema nezaposlenosti“, u petak 6. lipnja 2014. godine, održana je…




Osposobljeni sakupljači i uzgajivači ljekovitog bilja
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje uspješno provode projekte vezane uz razvoj ljudskih potencijala što su ponovno dokazali kroz p…

Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje upoznali glavna obilježja Europskog socijalnog fonda
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje nastavljaju provedbu projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje protiv lokalnih problema n…

Uspješni projekti Europskog socijalnog fonda
Iako je vrijeme godišnjih odmora radionica pod nazivom "Prema novim horizontima – drugi dio" je bila odlično posjećena od strane članova Lok…

Članovi LPZ-a razvili 4 projektne ideje spremne za natječaje ESF-a
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, sudjelovali su u razdoblju od 20.-22. kolovoza 2014. godine na stu…

Poziv na završnu konferenciju projekta
Poštovani članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje, pozivamo Vas na završnu konferenciju projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje…

Održana završna konferencija projekta "Lpe vs. Lpe"
U utorak 7. listopada 2014., održana je završna konferencija projekta „Lokalno partnerstvo za zapošljavanje protiv lokalnih problema nezapos…

Analiza tržišta rada Požeško-slavonske županije 2014.
Kao rezultat višemjesečnog zajedničkog rada članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, izdana je publikacija…

Evaluacija Strategije razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2011.-2014.
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije evaluirali su provedbu Strategije razvoja ljudskih potencijal…

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje aktivno u prijavljivanju projekata na EU natječaje
Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega je putem tajništva Lokalnog partnerstva za zapošljavanje provelo tijekom studenog 2014. godin…

Članovi LPZ-a sudjelovali na edukaciji o studiji predizvedivosti, izvedivosti, analizi troškova i koristi
Predstavnici organizacija članica Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali su na petodnevnoj edukaciji o studiji predizvedivosti, i…

Predstavljen projekt MA#ME
U četvrtak 18. prosinca 2014. u Kaznionici u Požegi, održano je javno predstavljanje projekta MA#ME


Završetak projekta "Ljekoviti vrt"
Članovi LPZ-a uspješno su priveli kraju projekt "Ljekoviti vrt"

Održan okrugli stol: Zatvorenice majke: #Perspektiva#
Članovi LPZ-a, HZZ Područni ured Požega i „Delfin“ Pakrac, kao partneri na projektu „MA#ME“ sudjelovali na okruglom stolu na temu "Zatvoreni…

Započeo projekt "Menadžeri poslovnog razvoja"
U požeškoj Gradskoj vijećnici potpisan Sporazum o partnerstu na projektu "Menadžeri poslovnog razvoja" između Grada Požege, Grada Velike Gor…

POČETNA KONFERENCIJA PROJEKTA „NOVI PRISTUP ZA STVARANJE NOVIH MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA“
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega po šesti put se javnosti predstavio kao nositelj jednog europskog projekta. Dana 12. sv…

STVARANJE POSLOVNIH IDEJA KOJE ĆE POTAĆI RURALNI RAZVOJ I ZAPOŠLJAVANJE
U četiri koraka - će iskusni konzultanti angažirani u projektu „Novi pristup za stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja“ provesti&nbs…

STUDIJSKI POSJET GRADIŠĆANSKOM PARTNERSTVU ZA ZAPOŠLJAVANJE
Dvadeset i pet osoba, članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije uputilo se 1. lipnja 2015. godine na trodnevn…

Dobar odaziv poduzetnika i poljoprivrednika na radionice projekta "NANO"
Ovog tjedna održana je prva od četiri radionice koje su predviđene kao dio aktivnosti projekta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog u…

Održana 3. radionica "Motiviranje poduzetnika za projektni pristup u razvoju poslovanja"
Prošlog tjedna održana je posljednja u ciklusu radionica „Motiviranje poduzetnika za projektni pristup u razvoju poslovanja“

Započela izrada Strategije razvoja ljudskih potencijala PSŽ
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, započeli su rad na Strategiji razvoja ljudskih potencijala Požeško…

Uskoro izlazi 1.broj LPZ e-novina
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali na dvodnevnoj radionici „Kako izraditi e-novine“

Članovi LPZ-a unaprijeđuju svoje vještine za pružanje kvalitetnijih usluga poslodavcima
U prostoru Hrvatske gospodarske komore Županijske komore Požega održana dvodnevna radionica za članove Lokalnog partnerstva za zapošlja…

8. Sajam poslova u Požegi
Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega pod pokroviteljstvom Požeško-slavonske županije i Grada Požege organizira 3.11.2015. osmi po redu…

Savjeti za uspješno pregovaranje
Dobre pregovaračke vještine u poslovnom svijetu oduvijek su bile važna pretpostavka kako osobnog uspjeha pojedinaca tako i poslovnog uspjeha…

Zaposlite radnika uz sufinanciranje
Ukoliko ne možete sami financijski podnijeti teret zapošljavanja novih radnika, imate mogućnost iskoristiti neku od brojnih mjera koje nudi…

Prilike za učenje kroz EU projekte
Iskoristite priliku za stjecanje novih vještina i usavršavanje

Kako napisati dobar životopis i molbu
Molba i životopis – dva najvažnija dokumenta u natječajnom procesu – saznajte kako ih uspješno napisati

Nastavak rada na Strategiji razvoja ljudskih potencijala PSŽ 2015.-2020.
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, održali su drugi radni sastanak vezan uz izradu Strategije razvoja…

Javni poziv za prikupljanje projektnih prijedloga za bazu projekata
Javni poziv za prikupljanje projektnih prijedloga za bazu projekata u sklopu Strategije razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske…

Održana radionica "Pronađi program koji ti odgovara"
Ovog tjedna u Lipiku i Požegi održana je radionica „Pronađi program koji ti odgovara“, namijenjena poduzetnicima, obrtnicima i poljoprivredn…

Održan 8. Sajam poslova u Požegi
3. studenog 2015. održan je osmi Sajam poslova u Požeško-slavonskoj županiji

Asertivnost - zauzmi se za svoje stavove na ispravan način
Svjesni smo važnosti dobre komunikacije, posebice u poslovnom svijetu gdje se često komunikacijske vještine pokazuju kao presudne

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja
Iako većina smatra da je za pokretanje djelatnosti presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem…

Pregled otvorenih natječaja
Ministarstvo poljoprivrede i Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju raspisali nekoliko natječaja

Članovi LPZ-a održali 3.radni sastanak u svrhu izrade Strategije razvoja ljudskih potencijala 2015.-2020.
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, održali su treći radni sastanak u svrhu izrade Strategije razvoja…

Rezultati projekta "Vrijedim za dvoje"
Zaključci i preporuke strukturiranog dijaloga između mladih, donositelja odluka i poslodavaca na temu razvoja volonterstva

Čestitka
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Požeško-slavonske županije svim svojim sugrađanima želi čestit Božić i uspješnu novu 2016. godinu! …

Održan 4.radni sastanak članova LPZ-a u svrhu izrade Strategije razvolja ljudskih potencijala PSŽ 2015.-2020.
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije održali su četvrti radni sastanak u svrhu izrade Strategije razvoja…

Donesena Strategija razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2016.-2020.
Strategija razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2016.-2020. je dostupna javnosti na korištenje.

Partnerskim pristupom do potrebnih intervencija na tržištu rada
Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije održali su 30. ožujka 2017. godine radni sastanak u prostoru Hrvats…

Nova prilika za zapošljavanje žena
Natječaj “ ZAŽELI – PROGRAM ZAPOŠLJAVANJA ŽENA“ objavljen u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali“ dosad je najv…

Najava 9. Sajma poslova u Požeško-slavonskoj županiji
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega organizira ove godine 9. Sajam poslova u Požeško-slavonskoj županiji, u srijedu 2…

MOJ POSAO - MOJA BUDUĆNOST
Ekonomska škola, Požega organizator je manifestacije „Moj posao – moja budućnost“, što se 08. prosinca 2017. godine održala u Požegi, pod po…

INICIJALNA KONFERENCIJA EU PROJEKTA „STRUČNI I ZAPOŠLJIVI – NOVE KOMPETENCIJE ZA NOVE PRILIKE“
Projekt „Stručni i zapošljivi“ započeo je predstavljanjem iznimno traženog zanimanja vozač/ica što je održano u utorak, 6. ožujka 2018. godi…

POČETNA KONFERENCIJA PROJEKTA ZAJEDNO MOŽEMO VIŠE
Početna konferencija projekta „Zajedno možemo više“ održana je 13. ožujka 2018. godine u Kutjevu. Nositelj projekta koji će trajati 30 mjese…

Početna konferencija projekta “Ja sam žena, a ne broj” u Pakracu
Ovaj izuzetno hvaljen i više od 5 milijuna kuna vrijedan projekt financiran je u stopostotnom iznosu od strane EU i trajat će ukupno 30 mjes…

Projekt Mreža podrške i suradnje za žrtve i svjedoke kaznenih djela
Centar za podršku i razvoj civilnog društva DELFIN je aktivni član Lokalnog partnerstva za zapošljavanje od njegova početka i započeo…

Besplatne edukacije u projektu AGRO-TECH
Veleučilište u Požegi u partnerstvu sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područni ured Požega provodi projekt AGRO–TECH Obrazovanje z…

PREDSTAVLJEN PROJEKT „ZAŽELI I TI BITI JEDNA OD NJIH“
Dana 24. travnja 2018. godine u Lipiku, u konferencijskoj sali Quellea održano je javno predstavljanje projekta „Zaželi i ti biti jedna od n…

Projekt Zaželi i ostvari
Dana 8. svibnja 2018. u Pleternici je održana početna konferencija projekta Zaželi i ostvari. Nositelj projekta je Grad Pleternica koji će o…

PROJEKT LIPA – Lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju
Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje g. Ante Lončar i ministar rada i mirovinskoga sustava mr.sc. g. Marko Pavić, 14. svibnja su u &n…

Zapošljavanje Tajnika Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
Dana 18.7.2018. godine objavljen je natječaj za zapošljavanje Tajnika lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije. Izab…

Sudjelovanje u članstvu Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
Tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije (u daljnjem tekstu LPZ) objavilo je Javni poziv za iskazivanje in…

Poziv za sudjelovanje u edukacijama u projektu Cvjetna budućnost II
Grad Pleternica provodi projekt Cvjetna budućnost II koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda. Partneri na projektu su Poduzetnički…

Održana Početna konferencija projekta LIPA
Dana 27.9.2018. godine održana je Početna konferencija projekta LIPA - Lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju.

Održana Skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
Skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje održana je dana 27.9.2018. u prostorijama Hrvatske gospodarske komore u Požegi. …

Edukacija "Financijska pismenost"
U Požegi je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju 9. i 10. listopada 2018. održana radionica „Financijska…

„POKAŽI POTENCIJAL“ – održano motivacijsko predavanje o poduzetništvu
Dana 3.10.2018. godine u prostorijama Hrvatske gospodarske komore u Požegi u sklopu projekta LIPA – Lokalna inicijativa za poduzetničku akti…

PREDSTAVLJAMO ČLANOVE LPZ-a: Udruga OPPIDUM
Razgovarali smo s članovima Udruge Oppidum.

ZAVRTI SVOJ "KOTAČ USPJEHA"
Brda i doline Požeškog kraja nisu ti strane, a još k tome strastveni si biciklist? Ovo je članak za tebe! Naime, biciklistički klub „Luks ra…

JAVNI POZIV: "ZNANJEM DO ZAPOSLENJA"
Tekst Javnog poziva donosimo u nastavku ovog članka.

PREDSTAVLJAMO ČLANOVE LPZ-a: Business depot vl. Mateja Đaković
Razgovarali smo s mladom poduzetnicom Matejom Đaković o njezinim prvim koracima ulaska u poduzetništvo te što ju je motiviralo da uopće pokr…

Posao i ličnost
Kod zaposlenika je važna ličnost, dok su stručne kompetencije nužan preduvjet.

Vještine uspješnog poslovnog komuniciranja
Dana 23.11.2018. u prostorijama Hrvatske Gospodarske Komore Županijske Komore Požega održana je edukacija na temu „Vještine uspješnog poslov…

PROJEKTI - PROJEKTI - PROJEKTI
Naveli smo projekte koji se trenutno provode u Požeško-slavonskoj županiji.

NAJAVA RADIONICE "FINANCIJSKE PISMENOSTI"
Radionica će se održati u Pakracu, u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac, Zona male privrede 5, Pakrac.

Kad odrastem želim biti poduzetnik
U periodu od 3.12. do 6.12. u sklopu aktivnosti projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju, provedena je kampanja promov…

Održana početna konferencija projekta "Cvjetna budućnost II"
PLETERNICA – U prostoru Hrvatske knjižnice i čitaonice u Pleternici dana 11.12.2018. održana je početna konferencija projekta „Cvjetna…

Edukacija "Biti volonter"
Volonterski centar Osijek održava edukaciju "Biti volonter" u prostorijama udruge Oppidum.

SRETAN BOŽIĆ!
Sretan i blagoslovljen Božić te uspješnu Novu godinu želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Besplatno obrazovanje za pčelare i vozače
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega obavještava sve zainteresirane nezaposlene osobe kako provodi programe obrazovanja…

Edukacija članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
U prostorijama Hrvatske gospodarske komore Županijske komore Požega, 18.1.2019. je održan sastanak Lokalnog partnerstva za zapošljavanje.

Održano motivacijsko predavanje za nezaposlene osobe
Dana 25.1.2019. u sklopu projekta Lipa održano je predavanje nezaposlenim osobama, a kako bi ih se informiralo i motiviralo na prijavu za os…






Pokaži potencijal
Dana 20.3.2019. godine u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održati će se besplatno predavanje za nezaposlene osobe i poslod…

Kad odrastem želim biti poduzetnik
Osnovna škola Antuna Kanižlića, razred 5.a

Održano motivacijsko predavanje "Pokaži potencijal"
U Pakracu je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju održano motivacijsko predavanje za sve nezaposlene osob…

Održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
U Požegi je 28.3.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije.

Pčelarstvo - back to the basics
Započela je praktična nastava u pčelinjaku u Podgorju u programu osposobljavanja za zanimanje pčelar/pčelarka.


Tolerancija ili snošljivost
Tolerancija ili snošljivost je pojam koji se koristi vrlo često. Možemo je shvaćati kao priznanje da i drugačija mišljenja i uvjerenja od na…

"Dani EU fondova"
Dana 14.5.2019. u sklopu „Dana EU fondova“ Veleučilišta u Požegi, organizirana je izložba radova iz kampanje „Kad odrastem želim biti poduze…

OKRUGLI STOL „Stavovi poslodavaca o zapošljavanju žrtava nasilja u obitelji“
Ženska soba – Centar za seksualna prava organizirala je okrugli stol pod nazivom „Stavovi poslodavaca o zapošljavanju žrtava nasilja u obite…

Održan sastanak članova LPZ-a
U Požegi je 29.5.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PSŽ.


[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Uvod u poduzetništvo
Mnogi ljudi danas razmišljaju o pokretanju vlastitog poslovnog pothvata. Uspjeh u poduzetnišvu ne događa se preko noći iako mnogi podu…

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Jeste li spremni postati poduzetnik?
Razmišljate li o pokretanju vlastitog poslovnog pothvata, ali niste sigurni imate li ono nešto i jeste li uopće spremni za avanuturu života?…

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Preispitajte svoju odluku još jednom!
Problem kod nas običnih smrtnika je taj što ne možemo predvidjeti budućnost. Tako nam se događa da imamo niz dobrih poduzetničkih ideja, no…

"Otvori vrata svijeta rada"
Danas je u prostorijama Lokalne razvojne agencije Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održana uvodna konferencija projekta „Otvori vrata svije…

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Testiraj svoju ideju!
Testiranje poslovne ideje nije isto što i testiranje poslovnog pothvata, odnosno, pisanje poslovnog plana. Test poslovne ideje je temelj za…

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Kreiraj svoj poslovni plan!
Sva literatura koja vam dođe pod ruke reći će vam sljedeće: POSLOVNI PLAN JE NAJVAŽNIJI DOKUMENT VAŠEG POSLOVNOG POTHVATA!

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Samozaposli se, možeš ti to!
Na stranici www.mjere.hr postoje raznorazne mjere aktivne politike kojima Hrvatski zavod za zapošljavanje (dalje u tekstu: Zavod) želi potak…

Pozitivni psihološki kapital
Psihologija je većinom bila usmjerena na smanjivanje ljudske patnje dok se zanemarivalo područje koje bi nam pomoglo kako živjeti dobro (što…

PROJEKT “CVJETNA BUDUĆNOST II” – Dodjela certifikata i potvrda za završene edukacije i osposobljavanja u projektu
U prostoru Hrvatske knjižnice i čitaonice u Pleternici 15.7.2019. su polaznicama edukacija u sklopu projekta “Cvjetna budućnost II”&nbs…

Održan sastanak članova LPZ-a
U Požegi je 12.7.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] 1,2,3...kako osnovati obrt u Republici Hrvatskoj?
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku u Požeško-slavonskoj županiji je s danom 31.12.2018. godine bilo registrirano ukupno 2.319 prav…

Kako izgraditi svoj BREND?
Znate li tko je Steve Jobs ili tko su Gordan Moore i Robert Noyce? Za ovoga prvoga ste najvjerojatnije čuli, no sigurna sam da za ovu…

Studijski posjet nezaposlenih osoba pčelarima u Bednju
U organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Požega organiziran je studijski posjet polaznika za osposobljavanje pčelara/p…

Vjera u uspjeh – samoefikasnost
Samoefikasnost je jedna od četiri komponenti psihološkog kapitala. Ostale komponente su: optimizam, psihološka otpornost i nada.

Završna provjera znanja budućih pčelara
Polaznici osposobljavanja za poslove pčelara/ke, njih dvanaest, pristupili su 29.8.2019. završnoj provjeri stečenih znanja i vještina. &nbs…

Zajedničkim pristupom i međusektorskom suradnjom za kvalitetniju pomoć žrtvama i svjedocima kaznenih djela
Centar za podršku i razvoj civilnog društva „DELFIN“ (u daljnjem tekstu Delfin) organizirao je 18.9.2019 godine u Pakracu okrugli stol pod n…

Održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
U Požegi je 26.9.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Važnost pozitivnih emocija
Istraživanje emocija u psihologiji je vrlo česti uključivalo određivanje nekoliko temeljnih emocija koje se nalaze u osnovi svih naših osjeć…

Nada
Talent, vještina, sposobnost – pomažu da postignete ono što želite, no nada je ono što će vas do tog cilja i dovesti. Nada uključuje želju d…

10. Županijsko ocjenjivanje meda i dodjela uvjerenja novim pčelarima
Dana 17.10.2019. godine u sklopu 10. po redu Županijskog ocjenjivanja meda na Veleučilištu u Požegi, dvanaest osoba je primilo uvjerenje o o…

Poziv na besplatno obrazovanje
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega objavio je Javni poziv u kojemu poziva sve mlade nezaposlene osobe (do 29 godina staros…

"Lokalnim intervencijama do vozača"
Dana 15.10.2019. godine u Hrvatskoj gospodarskoj komori Županijskoj komori Požega u sklopu projekta LIPA - lokalna inicijativa za poduzetnič…

Zasadili smo drvo, nismo panjevi!
U periodu od 25.-27.10.2019. godine, održani su Dani kolektivne sadnje drveća uz moto #zasadidrvonebudipanj. U građansku inicijativu uključi…

"Pokaži potencijal" poziv na predavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega s partnerterima u projektu POU Obris i Poduzetničkim centrom Pleternica d.o.o. organizi…

Pokaži potencijal - predavanje o poduzetništvu
Dana 8.11.2019. godine u Poduzetničkom centru u Pleternici održano je motivacijsko predavanje „Pokaži potencijal“.

Optimizam u poslu
Razlika između optimista i pesimista je ta što optimist vidi krafnu, a pesimist – rupu. Oscar Wilde

Edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje
U Požegi je 26.11.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske g…

Psihološka otpornost
Što mislite da je najbitnije za uspjeh u poslu? Inteligencija? Prekovremeni rad? Više preuzetih obaveza? Više truda?

Poziv za dostavu ponude usluge hrane i pića
Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega upućuje poziv za dostavu ponude usluge hrane i pića za potrebe projekta LIPA - lokalna…

HZZ_Područni ured Požega - mjesečni statistički bilten - studeni 2019.
Krajem studenog 2019. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirana je 2.391 nezaposlena osoba. St…

HZZ_Područni ured Požega - mjesečni statistički bilten - prosinac 2019.
Krajem prosinca 2019. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirane su 2.462 nezaposlene osobe. St…

Obuku za osposobljavanje za operatera na PC računalu završila 21-a mlada nezaposlena osoba
POŽEGA - U dvorani Hrvatske gospodarske komore - Županijske komore Požega održana je svečana dodjela uvjerenja o osposobljavanju polaznicima…

Održan sastanak članova LPZ-a
U Požegi je 31.1.2020. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Studijski posjet Osijeku
Dana 4.2.2020. godine Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega organizirao je studijski posjet nezaposlenih mladih osoba koje su…

"Pokaži potencijal" u Lipiku
Dana 17.2.2020. godine u Konferencijskoj dvorani Quella u Lipiku održano je motivacijsko predavanje „Pokaži potencijal“ u sklopu proje…

Zašto je aktivno slušanje bitno (u poslu)?
Slušanje zvuči jednostavno, zar ne? Šutiš i slušaš, i to je to! Da je barem tako jednostavno…

HZZ_Područni ured Požega - mjesečni statistički bilten - siječanj 2020.
Krajem siječnja 2020. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirano je 2.668 nezaposlenih osoba. S…

HZZ_Područni ured Požega - mjesečni statistički bilten - veljača 2020.
Krajem veljače 2020. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirane su 2.653 nezaposlene osobe. Sto…

Sretan Uskrs!
Sretan Uskrs želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Statistički bilten HZZ PU Požega, ožujak 2020.
Statistički bilten ožujak 2020.

Posljedice nesigurnosti posla
„Gdje radiš?“ je često jedno od prvih pitanja koje postavljamo jedni drugima pri upoznavanju.

Uspjeh ili pogreške - kada bolje učimo?
Neuspjeh se već duže vrijeme smatra odličnom prilikom za učenje. Bez obzira radi li se o tome da smo izgubili klijenta, dobili otkaz il…

Statistički bilten - lipanj 2020., HZZ PU Požega
Statistički bilten za lipanj 2020. - kretnje nezaposlenosti u Požeško-slavonskoj županiji.

Statistički bilten HZZ Požeško-slavonske županije - mjesec srpanj 2020.
Krajem srpnja 2020. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirana je 3.031 nezaposlena osoba.…

Evaluacija Strategije razvoja ljudskih potencijala
U Požegi je 15.9.2020. održan drugi sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije (LPZ) na temu evaluaci…

Povezivanje i razmjena iskustva s Lokalnim partnerstvom za zapošljavanje Grada Zagreba
Predstavnici Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije sudjelovali su u događaju pod nazivom "Povezivanje i razm…

Završna konferencija projekta LIPA - lokalna inicijativa za zapošljavanje
Nakon gotovo 30 mjeseci provedbe, projekt LIPA – Lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju službeno završava. Tim povodom je dana…