Lokalno Partnerstvo za Zapošljavanje

Članovi LPZ-a

Seminari i edukacije LPZ FORUM

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Iako većina osoba smatra da je za pokretanje nove tvrtke, obrta ili obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva (OPG) presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem i dobrih poslovnih ideja pretočenih u poslovnu priliku. Poslovna ideja je početak svakog poduzetničkog pothvata, ono što određuje poslovnu djelatnost.

Često se pogrešno misli kako ideja mora biti inovativna, što nije nužno. Puno važnije je da ideja bude detaljno razrađena, odnosna da odgovara na sljedeća pitanja:

  • Koji proizvod/uslugu ćete proizvoditi/pružati? ŠTO?

  • Tko će biti kupci/korisnici? KOME?

  • Na koji način ćete prodavati/pružati svoj proizvod/uslugu? KAKO?

  • Koje će potrebe proizvod/usluga pružiti kupcima/korisnicima? ZAŠTO? 

Poslovnu ideju treba analizirati, provjeriti postoji li potreba i potražnja na tržištu za takvim proizvodom odnosno uslugom i hoće li ta potreba biti dovoljno velika kako bi se ideja pretvorila u uspješan poslovni poduhvat. Alat za provjeru poslovne ideje naziva se poslovni plan. Plan je ključni dokument za odluku o pokretanju biznisa, on će vam pomoći u odabiru pravnog oblika poduzeća, a važan je i u kasnijoj fazi, kad poduzeće krene s radom.

Poslovni plan nije jednostavno napraviti i vjerojatno ćete morati zatražiti pomoć stručnog konzultanta za njegovu izradu. To je prvi financijski rizik kojeg ćete osjetiti kao potencijalni poduzetnik – još uvijek ni ne znate je li vaša ideja dobra poslovna prilika, hoće li nešto uopće biti od tih vaših maštarija, a već morate izdvajati određena sredstva.

Poslovni plan, uz analizu tržišta, sadrži osnovne podatke o poduzetniku i njegovoj imovini, ocjenu njegovih razvojnih mogućnosti, opis tehničkih elemenata nužnih za pokretanje poduzeća (nekretnine, proizvodne hale, strojevi, vozila i sl.), strukturu potrebnih zaposlenika, a vrlo važan dio je ekonomsko-financijska analiza u kojoj se navode potencijalni izvori financiranja, potrebna ulaganja, račun dobiti i gubitka te niz drugih korisnih informacija.

Ukoliko poslovni plan pokaže da ideja predstavlja dobru poslovnu priliku, sljedeći korak je službena registracija. Zakonski okviri pružaju relativno široke mogućnosti izbora pravnog oblika budućeg poduzeća, a pri odabiru treba voditi računa o čimbenicima kao što su:

  • troškovi registracije

  • složenost pojedinog oblika

  • financijski rizici i odgovornosti

  • način donošenja odluka

  • procjena profita u poslovanju

  • način vođenja poslovnih knjiga.

Najčešći pravni oblici poduzetništva su:

  • trgovačko društvo: postoji 5 različitih oblika, od kojih je za male i srednje poduzetnike najzanimljiviji oblik „društvo s ograničenom odgovornošću“ (d.o.o.)

  • obrt: regulira ga Zakon o obrtu, postoje tri osnovne vrste: slobodni, vezani i povlašteni obrt

  • obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo (OPG)

  • slobodno zanimanje

  • domaća radinost

  • sporedno zanimanje

U društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.) jedna ili više fizičkih i pravnih osoba ulažu temeljne uloge s kojima sudjeluju u unaprijed dogovorenom temeljnom kapitalu društva. Minimalni iznos temeljnog kapitala je 20.000,00 kn. Prednost i privlačnost d.o.o.-a je u tome što je imovina društva odijeljena od imovine njegovih članova. To konkretno znači da za preuzete obveze društva nećete odgovarati svojom vlastitom imovinom.

Obrt je jednostavniji i jeftiniji za registraciju te ne zahtijeva nikakav temeljni kapital, što su glavni razlozi zbog kojih predstavlja najčešći oblik samozapošljavanja. Glavni nedostatak obrta u odnosu na d.o.o. je što obrtnik odgovara cjelokupnom imovinom za preuzete obveze. Razlika između slobodnog i vezanog obrta je u tome što obavljanje slobodnog obrta nije uvjetovano stručnom spremom, odnosno majstorskim ispitom, dok se ti uvjeti traže kod vezanog obrta. Za povlašteni obrt morate ishoditi povlasticu koju izdaje nadležno ministarstvo.

Prvi korak prilikom osnivanja trgovačkog društva ili obrta treba biti posjet servisu HITRO.HR koji je fizički smješten u poslovnicama FINA-e, a virtualno na web stranici www.hitro.hr . U ovom servisu Vlade RH možete na jednom mjestu dobiti informacije, potrebne obrasce te obaviti većinu potrebnih radnji za osnivanje d.o.o.-a ili obrta. 

OPG je osnovni oblik proizvodnog organiziranja u poljoprivredi, čine ga punoljetni članovi istog kućanstva, koji imaju prebivalište na istoj adresi, a stalno ili povremeno bave se radom na obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu. U uredima državne uprave u županijama vodi se Upisnik OPG-a u koji se može upisati u razdoblju 1.-31. siječnja. Da bi vlasnici OPG-a imali mogućnost dobivanja državnih poljoprivrednih poticaja, moraju voditi knjigovodstvo i biti u sustavu PDV-a.

Razni poduzetnički centri, inkubatori i razvojne agencije omogućuju poduzetnicima da uz što manje troškove i na jednom mjestu pronađu sve informacije potrebne za početak i razvoj poslovanja. Posebno su korisni kao savjetnici pri pronalaženju izvora financiranja, a često osiguravaju i prostor za odvijanje vaših djelatnosti, uz niske cijene najma prostora i režijskih troškova, te pružaju svu potrebnu savjetodavnu pomoć.

Potpore za samozapošljavanje nudi i Hrvatski zavod za zapošljavanje. Najkorištenija mjera „Tvoja inicijativa – tvoje radno mjesto“ ima za cilj pružiti stručnu i financijsku podršku realizaciji poduzetničkih ideja nezaposlenih osoba s ciljem pokretanja i registriranja poslovnog subjekta. Korisnici mogu biti nezaposlene osobe bez obzira na radni staž, zanimanje i kvalifikaciju prijavljene u evidenciju Zavoda, koje su prošle aktivnosti za samozapošljavanje kod savjetnika za samozapošljavanje.

Više o samoj mjeri možete pročitati na: http://www.hzz.hr/default.aspx?id=11746

Osim navedene, postoje još dvije mjere:

  • „Tvoja inicijativa – tvoje sezonsko radno mjesto“ – cilj mjere je pružiti stručnu i financijsku podršku ženama koje su zainteresirane za otvaranje sezonskih obrta. Više na: http://www.hzz.hr/default.aspx?id=14369

  • „Tvoja inicijativa – tvoje radno mjesto u zelenom gospodarstvu“ – ima za cilj pružiti stručnu i financijsku podršku realizaciji poduzetničkih ideja mladim nezaposlenim osobama koji se žele samozaposliti u zelenom gospodarstvu.

    Više na: http://www.hzz.hr/default.aspx?id=21355

Vezane novosti

Poziv na završnu konferenciju projekta

Poštovani članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje, pozivamo Vas na završnu konferenciju projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje…

Predstavljen projekt MA#ME

U četvrtak 18. prosinca 2014. u Kaznionici u Požegi, održano je javno predstavljanje projekta MA#ME

Uskoro izlazi 1.broj LPZ e-novina

Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali na dvodnevnoj  radionici „Kako izraditi e-novine“

8. Sajam poslova u Požegi

Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega pod pokroviteljstvom Požeško-slavonske županije i Grada Požege organizira 3.11.2015. osmi po redu…

Savjeti za uspješno pregovaranje

Dobre pregovaračke vještine u poslovnom svijetu oduvijek su bile važna pretpostavka kako osobnog uspjeha pojedinaca tako i poslovnog uspjeha…

Zaposlite radnika uz sufinanciranje

Ukoliko ne možete sami financijski podnijeti teret zapošljavanja novih radnika, imate mogućnost iskoristiti neku od brojnih mjera koje nudi…

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Iako većina smatra da je za pokretanje djelatnosti presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem…

Pregled otvorenih natječaja

Ministarstvo poljoprivrede i Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju raspisali nekoliko natječaja

Čestitka

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Požeško-slavonske županije svim svojim sugrađanima želi čestit Božić i uspješnu novu 2016. godinu! …

Nova prilika za zapošljavanje žena

Natječaj “ ZAŽELI – PROGRAM ZAPOŠLJAVANJA ŽENA“  objavljen u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali“ dosad je najv…

MOJ POSAO - MOJA BUDUĆNOST

Ekonomska škola, Požega organizator je manifestacije „Moj posao – moja budućnost“, što se 08. prosinca 2017. godine održala u Požegi, pod po…

Besplatne edukacije u projektu AGRO-TECH

Veleučilište u Požegi u partnerstvu sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područni ured Požega provodi projekt  AGRO–TECH Obrazovanje z…

Projekt Zaželi i ostvari

Dana 8. svibnja 2018. u Pleternici je održana početna konferencija projekta Zaželi i ostvari. Nositelj projekta je Grad Pleternica koji će o…

Edukacija "Financijska pismenost"

U Požegi je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju 9. i 10. listopada 2018. održana radionica „Financijska…

ZAVRTI SVOJ "KOTAČ USPJEHA"

Brda i doline Požeškog kraja nisu ti strane, a još k tome strastveni si biciklist? Ovo je članak za tebe! Naime, biciklistički klub „Luks ra…

Posao i ličnost

Kod zaposlenika je važna ličnost, dok su stručne kompetencije nužan preduvjet.

Kad odrastem želim biti poduzetnik

U periodu od 3.12. do 6.12. u sklopu aktivnosti projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju, provedena je kampanja promov…

Edukacija "Biti volonter"

Volonterski centar Osijek održava edukaciju "Biti volonter" u prostorijama udruge Oppidum.

SRETAN BOŽIĆ!

Sretan i blagoslovljen Božić te uspješnu Novu godinu želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Pokaži potencijal

Dana 20.3.2019. godine u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održati će se besplatno predavanje za nezaposlene osobe i poslod…

Pčelarstvo - back to the basics

Započela je praktična nastava u pčelinjaku u Podgorju u programu osposobljavanja za zanimanje pčelar/pčelarka.

Tolerancija ili snošljivost

Tolerancija ili snošljivost je pojam koji se koristi vrlo često. Možemo je shvaćati kao priznanje da i drugačija mišljenja i uvjerenja od na…

"Dani EU fondova"

Dana 14.5.2019. u sklopu „Dana EU fondova“ Veleučilišta u Požegi, organizirana je izložba radova iz kampanje „Kad odrastem želim biti poduze…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 29.5.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PSŽ.

"Otvori vrata svijeta rada"

Danas je u prostorijama Lokalne razvojne agencije Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održana uvodna konferencija projekta „Otvori vrata svije…

Pozitivni psihološki kapital

Psihologija je većinom bila usmjerena na smanjivanje ljudske patnje dok se zanemarivalo područje koje bi nam pomoglo kako živjeti dobro (što…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 12.7.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Kako izgraditi svoj BREND?

Znate li tko je Steve Jobs ili tko su Gordan Moore i Robert Noyce?  Za ovoga prvoga ste najvjerojatnije čuli, no sigurna sam da za ovu…

Vjera u uspjeh – samoefikasnost

Samoefikasnost je jedna od četiri komponenti psihološkog kapitala. Ostale komponente su: optimizam, psihološka otpornost i nada. 

Završna provjera znanja budućih pčelara

Polaznici osposobljavanja za poslove pčelara/ke, njih dvanaest, pristupili su 29.8.2019. završnoj provjeri stečenih znanja i vještina. &nbs…

Važnost pozitivnih emocija

Istraživanje emocija u psihologiji je vrlo česti uključivalo određivanje nekoliko temeljnih emocija koje se nalaze u osnovi svih naših osjeć…

Nada

Talent, vještina, sposobnost – pomažu da postignete ono što želite, no nada je ono što će vas do tog cilja i dovesti. Nada uključuje želju d…

Poziv na besplatno obrazovanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega objavio je Javni poziv u kojemu poziva sve mlade nezaposlene osobe (do 29 godina staros…

"Lokalnim intervencijama do vozača"

Dana 15.10.2019. godine u Hrvatskoj gospodarskoj komori Županijskoj komori Požega u sklopu projekta LIPA - lokalna inicijativa za poduzetnič…

Zasadili smo drvo, nismo panjevi!

U periodu od 25.-27.10.2019. godine, održani su Dani kolektivne sadnje drveća uz moto #zasadidrvonebudipanj. U građansku inicijativu uključi…

"Pokaži potencijal" poziv na predavanje

Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega s partnerterima u projektu POU Obris i Poduzetničkim centrom Pleternica d.o.o. organizi…

Optimizam u poslu

Razlika između optimista i pesimista je ta što optimist vidi krafnu, a pesimist – rupu. Oscar Wilde  

Psihološka otpornost

Što mislite da je najbitnije za uspjeh u poslu? Inteligencija? Prekovremeni rad? Više preuzetih obaveza? Više truda?