Lokalno Partnerstvo za Zapošljavanje

Članovi LPZ-a

Seminari i edukacije LPZ FORUM

Usvojena Strategija razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2011. - 2013.

Usvojena Strategija razvoja ljudskih potencijala Požeško-slavonske županije 2011. - 2013.

Dana 20. lipnja 2011. godine održana je sjednica Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije na kojoj je predstavljena, a potom i prihvaćena nova Strategija razvoja ljudskih potencijala za razdoblje od 2011. do 2013. godine. Razdoblje na koje se strategija odnosi u skladu je s pretpristupnim programskim ciklusom EU u kojem se Hrvatska trenutno nalazi.

Izrada Strategije RLJP bio je unazad nekoliko mjeseci prioritetan zadatak uže radne skupine unutar LPZ-a. Strategija je izrađena na temelju provedenih analiza ljudskih potencijala i tržišta rada PSŽ, korištena je metodologija izrade koja se koristi u Europskoj uniji, a usklađena je sa strateškim dokumentima i programima EU kao i s nedavno usvojenom Županijskom razvojnom strategijom.

Dugoročni cilj Strategije RLJP Požeško-slavonske županije je razvoj ljudskih potencijala u funkciji kontinuiranog povećanja zaposlenosti, održivog razvitka te usklađivanja i jačanja gospodarskog i socijalnog razvitka. Do ostvarivanja tog konačnog cilja potrebno je, između ostalog, realizirati četiri važna prioriteta razvoja ljudskih potencijala: povećanje zapošljivosti kroz ulaganje u ljudske potencijale, jačanje socijalne i profesionalne uključenosti osoba u nepovoljnom položaju, razvoj visokokvalitetnog i fleksibilnog sustava obrazovanja, te razvoj civilnog sektora za bolje upravljanje.

Uz strategiju RLJP usvojen je i Akcijski plan kao sredstvo kojim se želi poduprijeti ostvarenje vizije i strateškog cilja definiranih u Strategiji RLJP. Akcijski plan se temelji na bazi od 28 prikupljanih projektnih ideja tematski usko vezanih za razvoj ljudskih potencijala PSŽ. Sve ideje su razrađene prema prioritetima Strategije RLJP i nastojat će se provesti do kraja 2013. godine.

Osim toga članovima LPZ-a predstavljeni su radni plan i komunikacijski plan LPZ PSŽ za 2011. god. koji su potom i usvojeni.

Nazočnima se na kraju sjednice obratila i zahvalila na suradnji voditeljica regionalnog ureda projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje-faza 3" gospođa Anica Radman, uz čiju podršku i tehničku pomoć je izrađena Strategija RLJP PSŽ, tako da je sjednica LPZ PSŽ bila ujedno i finalna konferencija IPA projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje-faza 3".

 

Vezane fotografije
Vezane novosti

Poziv na završnu konferenciju projekta

Poštovani članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje, pozivamo Vas na završnu konferenciju projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje…

Predstavljen projekt MA#ME

U četvrtak 18. prosinca 2014. u Kaznionici u Požegi, održano je javno predstavljanje projekta MA#ME

Uskoro izlazi 1.broj LPZ e-novina

Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali na dvodnevnoj  radionici „Kako izraditi e-novine“

8. Sajam poslova u Požegi

Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega pod pokroviteljstvom Požeško-slavonske županije i Grada Požege organizira 3.11.2015. osmi po redu…

Savjeti za uspješno pregovaranje

Dobre pregovaračke vještine u poslovnom svijetu oduvijek su bile važna pretpostavka kako osobnog uspjeha pojedinaca tako i poslovnog uspjeha…

Zaposlite radnika uz sufinanciranje

Ukoliko ne možete sami financijski podnijeti teret zapošljavanja novih radnika, imate mogućnost iskoristiti neku od brojnih mjera koje nudi…

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Iako većina smatra da je za pokretanje djelatnosti presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem…

Pregled otvorenih natječaja

Ministarstvo poljoprivrede i Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju raspisali nekoliko natječaja

Čestitka

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Požeško-slavonske županije svim svojim sugrađanima želi čestit Božić i uspješnu novu 2016. godinu! …

Nova prilika za zapošljavanje žena

Natječaj “ ZAŽELI – PROGRAM ZAPOŠLJAVANJA ŽENA“  objavljen u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali“ dosad je najv…

MOJ POSAO - MOJA BUDUĆNOST

Ekonomska škola, Požega organizator je manifestacije „Moj posao – moja budućnost“, što se 08. prosinca 2017. godine održala u Požegi, pod po…

Besplatne edukacije u projektu AGRO-TECH

Veleučilište u Požegi u partnerstvu sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područni ured Požega provodi projekt  AGRO–TECH Obrazovanje z…

Projekt Zaželi i ostvari

Dana 8. svibnja 2018. u Pleternici je održana početna konferencija projekta Zaželi i ostvari. Nositelj projekta je Grad Pleternica koji će o…

Edukacija "Financijska pismenost"

U Požegi je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju 9. i 10. listopada 2018. održana radionica „Financijska…

ZAVRTI SVOJ "KOTAČ USPJEHA"

Brda i doline Požeškog kraja nisu ti strane, a još k tome strastveni si biciklist? Ovo je članak za tebe! Naime, biciklistički klub „Luks ra…

Posao i ličnost

Kod zaposlenika je važna ličnost, dok su stručne kompetencije nužan preduvjet.

Kad odrastem želim biti poduzetnik

U periodu od 3.12. do 6.12. u sklopu aktivnosti projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju, provedena je kampanja promov…

Edukacija "Biti volonter"

Volonterski centar Osijek održava edukaciju "Biti volonter" u prostorijama udruge Oppidum.

SRETAN BOŽIĆ!

Sretan i blagoslovljen Božić te uspješnu Novu godinu želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Pokaži potencijal

Dana 20.3.2019. godine u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održati će se besplatno predavanje za nezaposlene osobe i poslod…

Pčelarstvo - back to the basics

Započela je praktična nastava u pčelinjaku u Podgorju u programu osposobljavanja za zanimanje pčelar/pčelarka.

Tolerancija ili snošljivost

Tolerancija ili snošljivost je pojam koji se koristi vrlo često. Možemo je shvaćati kao priznanje da i drugačija mišljenja i uvjerenja od na…

"Dani EU fondova"

Dana 14.5.2019. u sklopu „Dana EU fondova“ Veleučilišta u Požegi, organizirana je izložba radova iz kampanje „Kad odrastem želim biti poduze…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 29.5.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PSŽ.

"Otvori vrata svijeta rada"

Danas je u prostorijama Lokalne razvojne agencije Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održana uvodna konferencija projekta „Otvori vrata svije…

Pozitivni psihološki kapital

Psihologija je većinom bila usmjerena na smanjivanje ljudske patnje dok se zanemarivalo područje koje bi nam pomoglo kako živjeti dobro (što…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 12.7.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Kako izgraditi svoj BREND?

Znate li tko je Steve Jobs ili tko su Gordan Moore i Robert Noyce?  Za ovoga prvoga ste najvjerojatnije čuli, no sigurna sam da za ovu…

Vjera u uspjeh – samoefikasnost

Samoefikasnost je jedna od četiri komponenti psihološkog kapitala. Ostale komponente su: optimizam, psihološka otpornost i nada. 

Završna provjera znanja budućih pčelara

Polaznici osposobljavanja za poslove pčelara/ke, njih dvanaest, pristupili su 29.8.2019. završnoj provjeri stečenih znanja i vještina. &nbs…

Važnost pozitivnih emocija

Istraživanje emocija u psihologiji je vrlo česti uključivalo određivanje nekoliko temeljnih emocija koje se nalaze u osnovi svih naših osjeć…

Nada

Talent, vještina, sposobnost – pomažu da postignete ono što želite, no nada je ono što će vas do tog cilja i dovesti. Nada uključuje želju d…