Lokalno Partnerstvo za Zapošljavanje

Članovi LPZ-a

Seminari i edukacije LPZ FORUM

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Preispitajte svoju odluku još jednom!

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Preispitajte svoju odluku još jednom!

Problem kod nas običnih smrtnika je taj što ne možemo predvidjeti budućnost. Tako nam se događa da imamo niz dobrih poduzetničkih ideja, no sve ostaje na tome jer nemamo dovoljno hrabrosti realizirati ideju, preuzeti rizik i pokrenuti vlastiti poslovni pothvat.

Prije no što donesete odluku o osnivanju vlastitog poslovnog pothvata, odgovorite na ova pitanja:

  1. Je li vam više stalo do sigurnog zaposlenja ili do osobne neovisnosti?
  2. Je li vam posao najvažnija stvar na svijetu? (Ili barem tu negdje.)
  3. Jeste li spremni raditi i po 60 sati i više tjedno za malu plaću u dužem vremenskom razdoblju?
  4. Možete li prihvatiti potpunu odgovornost za plaćanje svih svojih obveza (plaće radnika, porezi, fakture)?
  5. Volite li i kod kuće misliti o poslu?
  6. Po čemu je vaša poslovna ideja jedinstvena – po proizvodu, načinu plasmana na tržište, lokaciji, inovativnosti?
  7. Volite li da vam se kaže što trebate (morate) raditi?
  8. Imate li jaku želju postati svoj „vlastiti gazda“?
  9. Što vam je važnije – postignuće ili moć?

Ideja čime se baviti dolazi od nas osobno, naše obitelji i prijatelja, literature, hobija, Interneta ili situacije u kojoj bi mi „baš to“ trebalo, a ne postoji na tržištu.

Neizvjesnost je vrlo velika ma koliko god ideja bila odlična. Što smo stariji, imajući na umu kako je potrebno svoju obitelj prehraniti, često odustanemo od svoga sna. Oni koji se ipak odluče na taj korak, moraju biti spremni na produženo radno vrijeme, besane noći, provođenje manje vremena s obitelji, pojačanu dozu stresa i konstantnu prisutnost na tržištu nudeći potencijalnim kupcima svoj proizvod.

Kažu da sreća prati hrabre, no bez obzira na sve, poduzetnik će platiti odgovarajuću cijenu. Pri tome ne mislimo samo na financije, već cijenu odvojenosti od obitelji, pojačanu dozu stresa i manjka slobodnog vremena koje će trajati godinama dok poslovanje ne krene uzlaznom putanjom i u tvrtku ne dođe odgovarajući kadar koji će preuzeti dio odgovornosti u poslovnom pothvatu.

Puno se ljudi upusti u poduzetništvo, no zato što od šume ne vide drveće, odnosno, zbog zaljubljenosti u svoju poslovnu ideju ne vide nedostatke koji ih kasnije mogu koštati dosta živaca i novca, a nerijetko i dovesti u propast. Kako do toga ne bi došlo na raspolaganju su nam online alati, poduzetničke potporne institucije, razno razne publikacije, časopisi i web portali koji itekako mogu pomoći u lakšem donošenju odluke i testiranju poduzetničke ideje.

U nastavku donosimo upitnik samoprocjene koji će vam pomoći da sagledate stvari iz druge perspektive i procijenite svoje osobine i vještine.

Posjedujete li osobine uspješnog poduzetnika?

A. Što mislite o napornom radu?

  1. Ne mogu raditi dugo / prekovremeno
  2. Radim što posao zahtijeva
  3. Imam dokazanu povijest marljivog, predanog radoholičara
  4. Mogu naporno raditi ako treba, ali radije ne bih

B. Kako biste opisali svoj energetski kapacitet?

  1. Na mene utječe mjesec
  2. Imam neiscrpnu energiju
  3. Imam potrebnu snagu kada zatreba
  4. Trebam vrijeme za odmor

C. Kako biste opisali vaš pristup novim radnim zadatcima?

  1. Volim znati djelokrug posla
  2. Mrzim da me netko nadgleda u izvršavanju radnih zadataka
  3. Više volim izravne upute
  4. Volim pristupiti rješavanju zadatka samostalno

D. Kada dobro promislim u što se upuštam, zaključujem:

  1. Najvažnije je postaviti razumne ciljeve
  2. Ne znam što je to „uspjeh”
  3. Želim zaraditi dovoljno novca da mirno odem u mirovinu
  4. Dosađujem se kada stvari teku mirno

E. Kada je riječ o riziku, onda:

  1. Volim velike rizike
  2. U svakom slučaju volim izazov
  3. Kladim se na vlastito znanje, a ne sreću
  4. Mislim da je posao kocka pa što „bacim”

F. Na što se oslanjate u svojim prosudbama?

  1. Vlastitu pamet
  2. Slijedim osobni osjećaj
  3. Vlastitu odlučnost
  4. Koristim „pamet s ulice”

G. Kakav je vaš odnos prema pothvatu?

  1. Moram nadzirati sve, ništa se ne odrađuje bez mog znanja
  2. Katkad odustanem
  3. Uporan sam, rješavam sve samostalno
  4. Često pustim da sve ide svojim tijekom

H. Što mislite o postavljanju ciljeva i dobivanju odziva na njih?

  1. Postavljam ciljeve da mogu mjeriti napredak
  2. Volim brze rezultate
  3. Konstruktivna je kritika dobrodošla
  4. Povratnim informacijama pridajem osobitu važnost

I. Kako opisujete svoju vještinu komuniciranja?

  1. Uvijek komuniciram razgovijetno i jasno
  2. Katkad imam poteškoće prenijeti misao koju želim
  3. Ja postavljam ciljeve, osoblje ih treba ostvariti
  4. Ja sam čovjek od akcije, a ne „komunikator”

J. Kako se odnosite prema budućnosti?

  1. Pažljivo planiram buduće korake
  2. Nemam kristalnu kuglu, zašto gubiti vrijeme na planiranje
  3. Pokušavam gledati unaprijed
  4. Kako ide, ide

K. Kolika su Vaša iskustva u vrsti posla koji želite započeti?

  1. Za tu sam vrstu posla novak
  2. Znam taj posao jer sam u njemu radio
  3. Radio sam na sličnim iako ne istim poslovima
  4. Svi su poslovi u osnovi isti pa nedostatak iskustva nije prepreka

L. Kakav stav imate prema grupnom radu?

  1. Dobar sam radnik u timu
  2. Više sam trener nego timski igrač
  3. Odgovornost u timu prihvaćam s dobrodošlicom
  4. Timski sam igrač

M. Kako se ponašate kada su stvari kaotične, izgledaju nerješivo?

  1. Probleme moram riješiti ili ne mogu zaspati
  2. Uznemiren sam ako ne znam odgovor
  3. Mogu živjeti s nepotpunim informacijama i nesigurnosti
  4. Ne mogu uvijek čekati na punu informaciju za odluku

N. Što osjećate za svoj pothvat?

  1. Izaziva me i potiče
  2. To je moja ulaznica za bogatstvo
  3. Što više o njemu znam, to mi se više sviđa
  4. Ima uzbudljivih pothvata, a trik je odabrati i usmjeriti se na jedan od njih

O. Koja je vaša financijska strategija?

  1. Sve mogu sam riješiti
  2. Znam kako pribaviti tuđi novac
  3. Sve što trebam mali je prihod od pothvata
  4. Imam veliku ušteđevinu za tu priliku

P. Kakav je vaš stav o suradnji i oslanjanju na druge?

  1. Pouzdan sam i nalazim druge takvima
  2. Pažljiv sam i ne oslanjam se previše na druge
  3. To je u redu, dok obavljaju dogovoreni posao
  4. Dobri dečki završe zadnji

Q. Kako se osjećate u situaciji kada presuši priljev novca?

  1. Ne tražim isprike
  2. Uhvati me panika
  3. Učim na svojim pogreškama
  4. Nikada se ne bi našao u takvoj situaciji

R. Koliko ste uvjereni u svoj uspjeh?

  1. Skoro uvijek imam pristup da ja to mogu
  2. Nikada ne gubim, možda mi katkada istekne vrijeme
  3. Katkad se pitam o ispravnosti svojih odluka
  4. Katkad dobiješ i katkad izgubiš

S. Što mislite o kreativnosti i promjeni?

  1. Volim slijediti postavljene obrasce
  2. Inovativnost i stvaralaštvo nedostatci su za posao
  3. Volim nalaziti nova rješenja
  4. Nikada ne odstupam od jednom utvrđenog plana

T. Kako vidite podjelu „tereta” pothvata s drugima?

  1. Za sada pothvat držim u tajnosti
  2. Prijatelji i obitelj me podržavaju
  3. Suprug/supruga se boji rizika, ali i to ćemo prevladati
  4. Nisam siguran da prijatelji i obitelj misle dobro o ovoj zamisli

U. Možete li sami izvršavati sve zadatke u počinjanju pothvata?

  1. Posjedujem sva potrebna poslovna znanja
  2. Ja sam ljudska osoba. Što još treba?
  3. Ne znam sve, pomozite!
  4. Posjedujem većinu potrebnih znanja, a za ostala ću naći prave ljude

Bodovno vrednovanje odgovora i tumačenje rezultata

  1. Što mislite o napornom radu? 1 = 0, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 3
  2. Kako biste opisali svoj energetski kapacitet? 1 = 1, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 2
  3. Kako biste opisali svoj pristup novim radnim zadacima? 1 = 0, 2 = 3, 3 = 2, 4 = 5
  4. Kada dobro promislim u što se upuštam, zaključujem: 1 = 5, 2 = 0, 3 = 2, 4 = 4
  5. Kada je riječ o riziku, onda: 1 = 1, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 0
  6. Na što se oslanjate u svojim prosudbama? 1 = 0, 2 = 2, 3 = 3, 4 = 5
  7. Kakav je vaš odnos prema pothvatu? 1 = 3, 2 = 1, 3 = 5, 4 = 2
  8. Što mislite o postavljanju ciljeva i dobivanju odziva na njih? 1 = 3, 2 = 2, 3 = 4, 4 = 5
  9. Kako opisujete svoju vještinu komuniciranja? 1 = 5, 2 = 2, 3 = 3, 4 = 0
  10. Kako se odnosite prema budućnosti? 1 = 5, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 1
  11. Kolika su vaša iskustva u vrsti posla koji želite započeti? 1 = 1, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 0
  12. Kakav stav imate prema grupnom radu? 1 = 2, 2 = 5, 3 = 4, 4 = 3
  13. Kako se ponašate kada su stvari kaotične, izgledaju nerješivo? 1 = 2, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 5
  14. Što osjećate za svoj poduhvat? 1 = 5, 2 = 0, 3 = 4, 4 = 2
  15. Koja je vaša financijska strategija? 1 = 2, 2 = 5, 3 = 1, 4 = 4
  16. Kakav je vaš stav o suradnji i oslanjanju na druge? 1 = 3, 2 = 2, 3 = 5, 4 = 0
  17. Kako se osjećate u situaciji kada presuši priljev novca? 1 = 2, 2 = 0, 3 = 3, 4 = 5
  18. Koliko ste uvjereni u svoj uspjeh? 1 = 3, 2 = 5, 3 = 2, 4 = 0
  19. Što mislite o kreativnosti i promjeni? 1 = 1, 2 = 0, 3 = 5, 4 = 2
  20. Kako vidite podjelu „tereta” pothvata s drugima? 1 = 0, 2 = 5, 3 = 3, 4 = 2
  21. Možete li sami izvršavati sve zadatke u počinjanju pothvata? 1 = 0, 2 = 1, 3 = 3, 4 = 5

TUMAČENJE REZULTATA

Do 30 bodova

ČUVAJTE svoj sadašnji posao. Odložite za neko vrijeme svoj poduzetnički san. Međutim, ne uzimajte

to k srcu previše. Bodovi nisu mjerilo inteligencije ili Vaše osobne vrijednosti. Na to ukazuju i neki od izuzetno velikih, umnih ljudi današnjice. Oni jednostavno nisu „rođeni” da sami vode svoj pothvat.

Dakako, uvijek postoji i neka mogućnost da je ova „igra s pitanjima i bodovanjem” djelomično pogrešno usmjerena.

Od 30 - 50 bodova

Pažljivo promislite o osobnom ulasku u krug poduzetnika. Premda posjedujete neke od osobina koje

krase uspješne poduzetnike, pažljivo provjerite sve svoje odgovore još jednom. Tada razmislite o potrebnim promjenama i obratite se savjetniku za dodatnu prosudbu.

Od 50 - 80 bodova

S nekim dodatnim znanjima u odgovarajućim područjima vrlo je vjerojatno da ćete uspjeti kao poduzetnik. To, međutim, ne znači da će Vam Vaš bodovni rezultat sam po sebi širom otvoriti vrata poslovne banke koja će bez ikakve dodatne provjere pristati na financiranje Vašeg pothvata. Ako provjerite svoje odgovore pitanje po pitanje, postat će Vam jasnije na kojim se to područjima nećete usuglasiti s bankarskim pogledom na sebe i svoj pothvat.

Preko 80 bodova

Možda i nećete steći slavu i novac jednog Billa Gatesa, vlasnika Microsofta. Vrlo je vjerojatno, međutim, da će Vam dobro ići s vlastitim pothvatom. Nemojte nikoga optužiti ako ne uspijete. Ako uskoro uđete među 500 najvećih u zemlji, sjetite se tko vas je prvi otkrio.

Ovaj članak isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Požega.

 

Tekst pripremila: Ana Kesić, univ.spec.oec.

Literatura:

Rijavec, M., Miljković, D. – Je li to za mene? Priručnik za buduće poduzetnike, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Zagreb, 1999.

Ministarstvo gospodarstva i Croateh – Poslovni plan poduzetnika, Masmedia, Zagreb, 2000., str. 125 – 131.

Izvor fotografija:

www.pexels.com

 

 

 

 

Vezane novosti

Poziv na završnu konferenciju projekta

Poštovani članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje, pozivamo Vas na završnu konferenciju projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje…

Predstavljen projekt MA#ME

U četvrtak 18. prosinca 2014. u Kaznionici u Požegi, održano je javno predstavljanje projekta MA#ME

Uskoro izlazi 1.broj LPZ e-novina

Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali na dvodnevnoj  radionici „Kako izraditi e-novine“

8. Sajam poslova u Požegi

Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega pod pokroviteljstvom Požeško-slavonske županije i Grada Požege organizira 3.11.2015. osmi po redu…

Savjeti za uspješno pregovaranje

Dobre pregovaračke vještine u poslovnom svijetu oduvijek su bile važna pretpostavka kako osobnog uspjeha pojedinaca tako i poslovnog uspjeha…

Zaposlite radnika uz sufinanciranje

Ukoliko ne možete sami financijski podnijeti teret zapošljavanja novih radnika, imate mogućnost iskoristiti neku od brojnih mjera koje nudi…

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Iako većina smatra da je za pokretanje djelatnosti presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem…

Pregled otvorenih natječaja

Ministarstvo poljoprivrede i Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju raspisali nekoliko natječaja

Čestitka

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Požeško-slavonske županije svim svojim sugrađanima želi čestit Božić i uspješnu novu 2016. godinu! …

Nova prilika za zapošljavanje žena

Natječaj “ ZAŽELI – PROGRAM ZAPOŠLJAVANJA ŽENA“  objavljen u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali“ dosad je najv…

MOJ POSAO - MOJA BUDUĆNOST

Ekonomska škola, Požega organizator je manifestacije „Moj posao – moja budućnost“, što se 08. prosinca 2017. godine održala u Požegi, pod po…

Besplatne edukacije u projektu AGRO-TECH

Veleučilište u Požegi u partnerstvu sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područni ured Požega provodi projekt  AGRO–TECH Obrazovanje z…

Projekt Zaželi i ostvari

Dana 8. svibnja 2018. u Pleternici je održana početna konferencija projekta Zaželi i ostvari. Nositelj projekta je Grad Pleternica koji će o…

Edukacija "Financijska pismenost"

U Požegi je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju 9. i 10. listopada 2018. održana radionica „Financijska…

ZAVRTI SVOJ "KOTAČ USPJEHA"

Brda i doline Požeškog kraja nisu ti strane, a još k tome strastveni si biciklist? Ovo je članak za tebe! Naime, biciklistički klub „Luks ra…

Posao i ličnost

Kod zaposlenika je važna ličnost, dok su stručne kompetencije nužan preduvjet.

Kad odrastem želim biti poduzetnik

U periodu od 3.12. do 6.12. u sklopu aktivnosti projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju, provedena je kampanja promov…

Edukacija "Biti volonter"

Volonterski centar Osijek održava edukaciju "Biti volonter" u prostorijama udruge Oppidum.

SRETAN BOŽIĆ!

Sretan i blagoslovljen Božić te uspješnu Novu godinu želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Pokaži potencijal

Dana 20.3.2019. godine u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održati će se besplatno predavanje za nezaposlene osobe i poslod…

Pčelarstvo - back to the basics

Započela je praktična nastava u pčelinjaku u Podgorju u programu osposobljavanja za zanimanje pčelar/pčelarka.

Tolerancija ili snošljivost

Tolerancija ili snošljivost je pojam koji se koristi vrlo često. Možemo je shvaćati kao priznanje da i drugačija mišljenja i uvjerenja od na…

"Dani EU fondova"

Dana 14.5.2019. u sklopu „Dana EU fondova“ Veleučilišta u Požegi, organizirana je izložba radova iz kampanje „Kad odrastem želim biti poduze…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 29.5.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PSŽ.

"Otvori vrata svijeta rada"

Danas je u prostorijama Lokalne razvojne agencije Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održana uvodna konferencija projekta „Otvori vrata svije…

Pozitivni psihološki kapital

Psihologija je većinom bila usmjerena na smanjivanje ljudske patnje dok se zanemarivalo područje koje bi nam pomoglo kako živjeti dobro (što…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 12.7.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Kako izgraditi svoj BREND?

Znate li tko je Steve Jobs ili tko su Gordan Moore i Robert Noyce?  Za ovoga prvoga ste najvjerojatnije čuli, no sigurna sam da za ovu…

Vjera u uspjeh – samoefikasnost

Samoefikasnost je jedna od četiri komponenti psihološkog kapitala. Ostale komponente su: optimizam, psihološka otpornost i nada. 

Završna provjera znanja budućih pčelara

Polaznici osposobljavanja za poslove pčelara/ke, njih dvanaest, pristupili su 29.8.2019. završnoj provjeri stečenih znanja i vještina. &nbs…

Važnost pozitivnih emocija

Istraživanje emocija u psihologiji je vrlo česti uključivalo određivanje nekoliko temeljnih emocija koje se nalaze u osnovi svih naših osjeć…

Nada

Talent, vještina, sposobnost – pomažu da postignete ono što želite, no nada je ono što će vas do tog cilja i dovesti. Nada uključuje želju d…