Lokalno Partnerstvo za Zapošljavanje

Članovi LPZ-a

Seminari i edukacije LPZ FORUM

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Uvod u poduzetništvo

[PODUZETNIČKA AKADEMIJA] Uvod u poduzetništvo

Mnogi ljudi danas razmišljaju o pokretanju vlastitog poslovnog pothvata. Odlučiti o vlastitom poslovnom pothvatu i pri tome preuzeti rizik nije jednostavno pogotovo ako se radi o napuštanju sigurnog zaposlenja i hvatanja u koštac s konkurencijom te borbom za svoj dio kolača na tržištu.

Postoje mnoge studije o tome kakav poduzetnik treba biti, koje su mu osobine te što je potrebno da bi se ostvario na tržištu kao poduzetnik. U suštini, sve se svodi na isto. Upornost, motiviranost, znanje, sklonost riziku, malo tvrdoglavosti i još više upornosti. Tržište kao takvo, pogotovo ukoliko poduzetnik ulazi u granu u kojoj je konkurencija snažna, je nemilosrdno. Proizvod ili usluga koju poduzetnik planira ponuditi tržištu mora biti drugačiji od ostalih te prilagođen kupcima i potrošačima na koje cilja. Vrlo je bitno prije samog plasmana proizvoda ili usluge na tržište točno definirati svoju ciljanu skupinu.

Poduzetnik mora točno ocijeniti kojim kupcima i potrošačima želi ponuditi svoj proizvod ili uslugu. Ukoliko preširoko definira svoju ciljanu skupinu, postoji mogućnost kako će uložiti mnogo sredstava na oglašavanje za ciljanu skupinu kojoj taj proizvod ili usluga nisu zanimljivi, odnosno, pogrešno je definirao svoju ciljanu skupinu.  Proizvode ili usluge koje budući poduzetnik planira plasirati na tržište moraju biti drugačiji od ostalih jer će to u protivnome biti još samo jedan proizvod ili usluga u nizu jer tržište Europske unije je golemo, a konkurencija još jača.

Uspjeh u poduzetnišvu ne događa se preko noći iako mnogi poduzetnici koji kreću „u biznis“ nisu toga mišljenja. Postoji jedna izreka koja kaže kako je za „uspjeh preko noći potrebno dvadeset godina“, a kako bi se uspjeh ostvario potrebna je želja za postignućem i ostvarenjem. Mnogi su shvaćanja kako poduzetnike motivira novac, moć i slava, no itekako su u krivu. Poduzetnici su osobe koje svojim radom, trudom i zalaganjem žele nešto postići i ostvariti, a pri tome nagrada koju ostvare zove se dobit.

Upravo takva nagrada, dobit, razlučiti će dobre poduzetnike od onih instant ili ne tako dobrih poduzetnika. Dobar poduzetnik će dobit koju ostvari uložiti dalje u svoj poslovni pothvat kako bi razvijao i inovirao svoj proizvod ili uslugu, dok će onaj ne tako dobar, čim počne ostvarivati dobit, pokupiti sve novce, ponašati se kao „pijani milijarder“ i to sve spiskati na stvari koje će ga samo kratkoročno učiniti sretnim. Potom će se dogoditi onaj scenarij zaostanka za konkurencijom, nemogućnosti plasmana na tržište i prodaje svog proizvoda ili usluge te će u konačnici nestati s tržišta.

Ipak, poduzetnik s početka priče, onaj dobar, motiviran je za uspjeh, ulaže veliki napor, sve slobodno vrijeme i sve resurse u svoj poslovni pothvat, a sve kako bi se ostvario na tržištu kao poduzetnik, kako bi proizvod ili usluga koju plasira na tržište zadovoljio potrebe kupaca i potrošača koji su danas sve zahtjevniji i u konačnici, kako bi ostvario nagradu za svoj naporan  trud i rad, a to je dobit.

Dobar poduzetnik ima viziju kojom će pokazati kako želi razvijati svoj poslovni pothvat. Je li to, u konačnici, razvoj novih proizvoda, ljudskih potencijala, inoviranje ili pak nešto drugo, to je na njemu, no ono što razlikuje dobre poduzetnike od ne tako dobrih je upravo taj pogled u budućnost.

Tekst pripremila: Ana Kesić, univ.spec.oec.

Ovaj članak isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Požega.

Izvor fotografija: www.pexels.com

Vezane fotografije
Vezane novosti

Poziv na završnu konferenciju projekta

Poštovani članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje, pozivamo Vas na završnu konferenciju projekta "Lokalno partnerstvo za zapošljavanje…

Predstavljen projekt MA#ME

U četvrtak 18. prosinca 2014. u Kaznionici u Požegi, održano je javno predstavljanje projekta MA#ME

Uskoro izlazi 1.broj LPZ e-novina

Članovi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sudjelovali na dvodnevnoj  radionici „Kako izraditi e-novine“

8. Sajam poslova u Požegi

Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Požega pod pokroviteljstvom Požeško-slavonske županije i Grada Požege organizira 3.11.2015. osmi po redu…

Savjeti za uspješno pregovaranje

Dobre pregovaračke vještine u poslovnom svijetu oduvijek su bile važna pretpostavka kako osobnog uspjeha pojedinaca tako i poslovnog uspjeha…

Zaposlite radnika uz sufinanciranje

Ukoliko ne možete sami financijski podnijeti teret zapošljavanja novih radnika, imate mogućnost iskoristiti neku od brojnih mjera koje nudi…

Poduzetništvom do (samo)zapošljavanja

Iako većina smatra da je za pokretanje djelatnosti presudan novac, zapravo na tržištu najviše nedostaje ljudi s poduzetničkim razmišljanjem…

Pregled otvorenih natječaja

Ministarstvo poljoprivrede i Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju raspisali nekoliko natječaja

Čestitka

Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Požeško-slavonske županije svim svojim sugrađanima želi čestit Božić i uspješnu novu 2016. godinu! …

Nova prilika za zapošljavanje žena

Natječaj “ ZAŽELI – PROGRAM ZAPOŠLJAVANJA ŽENA“  objavljen u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali“ dosad je najv…

MOJ POSAO - MOJA BUDUĆNOST

Ekonomska škola, Požega organizator je manifestacije „Moj posao – moja budućnost“, što se 08. prosinca 2017. godine održala u Požegi, pod po…

Besplatne edukacije u projektu AGRO-TECH

Veleučilište u Požegi u partnerstvu sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područni ured Požega provodi projekt  AGRO–TECH Obrazovanje z…

Projekt Zaželi i ostvari

Dana 8. svibnja 2018. u Pleternici je održana početna konferencija projekta Zaželi i ostvari. Nositelj projekta je Grad Pleternica koji će o…

Edukacija "Financijska pismenost"

U Požegi je u sklopu projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju 9. i 10. listopada 2018. održana radionica „Financijska…

ZAVRTI SVOJ "KOTAČ USPJEHA"

Brda i doline Požeškog kraja nisu ti strane, a još k tome strastveni si biciklist? Ovo je članak za tebe! Naime, biciklistički klub „Luks ra…

Posao i ličnost

Kod zaposlenika je važna ličnost, dok su stručne kompetencije nužan preduvjet.

Kad odrastem želim biti poduzetnik

U periodu od 3.12. do 6.12. u sklopu aktivnosti projekta LIPA – lokalna inicijativa za poduzetničku aktivaciju, provedena je kampanja promov…

Edukacija "Biti volonter"

Volonterski centar Osijek održava edukaciju "Biti volonter" u prostorijama udruge Oppidum.

SRETAN BOŽIĆ!

Sretan i blagoslovljen Božić te uspješnu Novu godinu želi vam tajništvo Lokalnog partnerstva za zapošljavanje!

Pokaži potencijal

Dana 20.3.2019. godine u prostorijama LRE Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održati će se besplatno predavanje za nezaposlene osobe i poslod…

Pčelarstvo - back to the basics

Započela je praktična nastava u pčelinjaku u Podgorju u programu osposobljavanja za zanimanje pčelar/pčelarka.

Tolerancija ili snošljivost

Tolerancija ili snošljivost je pojam koji se koristi vrlo često. Možemo je shvaćati kao priznanje da i drugačija mišljenja i uvjerenja od na…

"Dani EU fondova"

Dana 14.5.2019. u sklopu „Dana EU fondova“ Veleučilišta u Požegi, organizirana je izložba radova iz kampanje „Kad odrastem želim biti poduze…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 29.5.2019. održan edukativni sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje PSŽ.

"Otvori vrata svijeta rada"

Danas je u prostorijama Lokalne razvojne agencije Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. održana uvodna konferencija projekta „Otvori vrata svije…

Pozitivni psihološki kapital

Psihologija je većinom bila usmjerena na smanjivanje ljudske patnje dok se zanemarivalo područje koje bi nam pomoglo kako živjeti dobro (što…

Održan sastanak članova LPZ-a

U  Požegi je 12.7.2019. održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije u prostoru Hrvatske go…

Kako izgraditi svoj BREND?

Znate li tko je Steve Jobs ili tko su Gordan Moore i Robert Noyce?  Za ovoga prvoga ste najvjerojatnije čuli, no sigurna sam da za ovu…

Vjera u uspjeh – samoefikasnost

Samoefikasnost je jedna od četiri komponenti psihološkog kapitala. Ostale komponente su: optimizam, psihološka otpornost i nada. 

Završna provjera znanja budućih pčelara

Polaznici osposobljavanja za poslove pčelara/ke, njih dvanaest, pristupili su 29.8.2019. završnoj provjeri stečenih znanja i vještina. &nbs…

Važnost pozitivnih emocija

Istraživanje emocija u psihologiji je vrlo česti uključivalo određivanje nekoliko temeljnih emocija koje se nalaze u osnovi svih naših osjeć…

Nada

Talent, vještina, sposobnost – pomažu da postignete ono što želite, no nada je ono što će vas do tog cilja i dovesti. Nada uključuje želju d…